キャリアアップ

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キャリアアップイメージ

未経験の方でも、スタッフから業務を学んでいただきステップアップできます。

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最初は専門用語を知ることからスタート

入社後は3カ月間の研修期間を設けています。最初は解体に関する専門用語を知ることから始め、仕事を一通り覚えていきます。仕事に必要な資格を取得しながら、さまざまな解体工事で経験を積み、成長することができます。「一人でどれくらいの解体ができるか」により、職人のレベルか判断される世界なので、実力次第でどんどんスキルアップが可能です。

最初は専門用語を知ることからスタート
判断力が求められる職長・管理職へ

判断力が求められる職長・管理職へ

一人前の職人として技量を認められるレベルに到達すると、現場のリーダー・職長として活躍する道が開けます。未経験からのスタートでも、早い人は3年~5年で職長の役職に就いています。職長や管理職として働くには、技術力や指導力はもちろんのこと、先を読む力や判断力が求められます。現場の状況に応じて、最適な判断ができるようになることがポイントです。